Umar’ın Hobi Dünyası

Kendini konsolide et !

İş dünyasının çalışan bireyleri olarak bilgi beceri ve deneyimleri üst seviyelere çıkarmak,sektöründe profesyonel insanlar olup daha faydalı projeler üretip,üretilen projeleri doğru konsolide edip,doğru raporlayıp çalışılan kurumlara zaman ve kar elde etmelerini sağlamak çalışanların elinde.

Çalışanlarının eğitimli ve profesyonel  insanlar olmasını sağlamak ise kurumların elinde.

Karşılıklı kazan kazan menfaetleri içerisinde tutum sergilemek rekabetçi koşullarda  hızlı olmayı çabuk aksiyon almayı gerektiriyor.Bu açıdan sorumluluk yine insanlara düşüyor.Büyük kuruluş olmak,adından sıkça söz edilir ve profesyonel kadrolaşma elde etmiş şirketler piyasa koşullarında daha uzun ömürlü oluyorlar.

Kurumların başarılı olmalarının altında yatan sebeplerden yola çıkarak konunun özeti insan ve insanın eğitimli olmasına geleceğim.

Profesyonel iş yaşamı,holdingleşmiş iş yaşamı artık çalışanların üniversite mezunu olmaları,lisan bilmeleriyle yetinmiyor.

Bunun yeterli olacağını düşünen insan gerilemeye başlamış demektir kanımca.

Ben eğitim alıyorum diye şişirmiyorum.

Benim durumum içler acısı :)

Eğitim ölünceye kadar devam etmeli.İnsan sürekli öğrenen ve gelişen bir varlık.

Sadece eğitim düzeyinin kalitesinin ölçüldüğü bir iş populasyonu içerisindeyiz.Büyük kurumlarda çalışan insanların backraundu müthiş olanların nasıl yükseldiğini ve yüksek ücretlerle çalıştığını çok iyi bilir.Bunun dikkatini çekmek ve buna uyanık olmanız gerektiğini düşünüyorum. 

Nedir peki eğitimimizin kalitesi diye soracak olursanız?

-Yüksek lisans,MBA nız varmı?

-İngilizcenin yanında başka kaç dil biliyorsunuz?

-Hangi ünilerde okudunuz?-{Sıradan devlet ünileri ve 2 yıllıklar adam yerine koyulmuyor kimse kendini kandırmasın.Boğaziçi,Sabancı,Odtü,Bilkentliyseniz o zaman diyecek sözüm yok.}

-Sertifika eğitimleriniz varmı?{bilgisayar bilgisi üst düzeyde,kişisel gelişim programlarında donanımlı}

-Bla bla blaa….

Uzayıp gider açıkçası liste.

İş hayatına atılacak insanlar için belki güzel tavsiyeler.Ama durum bundan ibaret olmaya başladı.Kurumlar artık zoru başarmanın değilde imkansızı başarmanın peşinde koşuyor.Ona göre yatırım yapıyor.Bütçelerini hesaplıyor.Çalışanlarının Abd ünilerinden mezun,doktora,mba bir kaç dil bilen insanlar içerisinden seçiyor.

Tartışılırmı?

Evet tartışılır.

Sanırım eğitimin devamlı şekilde hayatımızın sonuna kadar bir şekilde devam ettirilmesi gerekliliği konusunda ve eksik yanlarımızın neler olduğunu çıkarıp o yönlerin bir an önce donanımlaştırılıp belgelendirilmesi konularında mutabıkızdır.

Bende bu konularda ahkam kestiğim kadar bir o kadarda kendimi update ediyorum.

Eksik yanlarımın neler olduğunu biliyor bundan da gocunmuyorum.

The end.

Bu günkü eğitim ve izlenimlerimle alakalı bir kaç not düşecek olursam;

Tatilde olmam itibariyle katılmakla katılmamak arasında tereddütlü bir düşünceye hakimken katılmayı seçip genç hocam Erhan AY yönetiminde NETRON bilgi iletişim teknolojileri şirketinde eğitim aldım.Açıkçası benim açımdan çok faydalı oldu ve katılmakla isabetli karar verdiğimi anladım.

1 gün süren eğitim boyunca faydalı bilgiler yanında eğlenceli taraflarıyla da eğitimden istifade ettik hatta genç hocam Erhan Ay’la eğitim arasında yaptığımız güzel sohbetlerde motor sporlarına ilgi duymam gerektiğini de kavradım.Kendisi iyi bir motorsiklet kullanıcısıdır.Aşıladı doğrusu.

Kendime mortorsiklet alırsam danışacağım yegane kişi Erhan hoca.

Aynı zaman da iştah açıcı yemek sohbetlerimiz yabana atılmamalı…

Gurme olmalıymıssın hocam demeyi unuttum burdan sesleneyim duyar nasılsa :)

İyi bir eğitimdi,çok faydalı oldu.Çok güzeldi.Tekrarını yapalım

Bla bla bla…

Yaşa varol harbiye :)

Ps:I love you: Eğitimde umarın hobi dünyasını projeksiyonla masaya yatırıp kapatılsınmı ? kapatılmasınmı? tartışmaya açtık.Kapatılmasın baskın çıktı bir süre daha katlanacaksınız demektir :)

Toplam da 399 defa.Bugün ise 0 defa okunmuştur.Son okunma tarihi 04 July 2008 dir